·电网工程造价控制及管理

1推行限额设计控制遵循”限额设计”原则，更利于提高电网建设工程设计人员的造价意识，提高项目全过程控制，合理控制造价。首先，确定项目的投资限额，注重各单项工程的合理投资分配，确定投资限额其次，根据限额进行设计，并以此设计初步概算，验证技术方案是否符合限额要求，否则应重新考虑设计方案，直到符合标准为止最后，编制施工图的预算…

·公司注重的安全管理

Ace是一家拥有4900家零售商店的公司,该公司的IT部门经理BobWrobel有两个目标:他希望确保Ace的企业网络安全,同时将员工的工时降至最低。该公司启动了一项计划,目的是提高其网络的安全性,并防止入侵者利用后门对其内部系统造成毁灭性的破坏。但Wrobel的任务并不是将安全或管理工具部署在整个基础设施上,而是让合…

·有序促进运作高效管理

最早进入海外市场的油田专业化施工队伍，大都有过孤军奋战的艰难体验。在异国他乡施工，缺乏完备的后勤支持，没有足够的物资保障，任何细小环节不畅，都可能对生产运行造成影响。如何整合资源，建立适应海外市场竞争的管理体制？中原油田按照责权利统一和监督制约有效的原则，建立了决策、管理、作业、协调相一致的管理体制，为海外事业发展提供…

·精细化破除管理密码

岗位定职责把管理做细做实“不论是什么岗位都有标准、职责，该你管的事，你必须管好。换人不换标准。”这就是湖南石油分公司的岗位责任制。责任清晰、权责明确、考核约束到位的岗位管理制度，是实施精细管理的首要前提。走进该公司机关部门、库站，在醒目位置都粘贴着工作职责，每个管理人员，都能准确地说出自己岗位的要求。“以前习惯了被领导…

·精细化管理是这样炼成的

思路导航形成了“找准方向要精确、埋头苦干要细实”的精细化管理思路甘肃兰州输变电运行公司以6S管理为切入点，对员工进行最基本的职业化训练，并用“抬头看路，埋头拉车”的通俗说法向各级管理人员传递该公司的管理思路。抬头看路，看的是目标，是方向。该公司认为，方向分为两个层次，首先是高瞻远瞩的“大方向”，是企业孜孜以求、矢志不渝…

·多语言环境管理软件选型战略

对于中国企业而言,全球化与信息化几乎是同步到来。通过信息化迎接全球化的挑战是很多企业的选择,但来自不同国家、不同语言环境的管理者很快就发现,他们面临着一个基本的矛盾:一方面,企业希望管理软件提供的产品能够符合企业的本地化经营特色,另一方面,又希望管理软件能满足跨语言环境使用的需要。满足第一个条件的本土管理软件厂商往往满…

·公司管理结构缺陷和改善

（一）现实缺陷1、所有者代表缺位，内部人控制现象比较突出。由于改革的早期主要是考虑向企业下放经营权，因此存在一种股东消极主义，即削弱股东权利和作用的倾向。在改制过程中往往还存在着内部人控制之下的一股独大的现象，根据表决权的规定，可以使相当一部分侵犯其它中小股东利益的作法得以合法通过，从这个角度来看，所谓代理人问题或者说…

·公司管理结构的原则

按理说，揭示了我国公司治理结构立法的缺陷，其解决之道即不难找到。不需再谈什么原则。其实问题并非如此简单。这是因为，一方面，学者们对缺陷的认识不同，有些人认为是缺陷的，另一些人认为根本不是。这反映了人们的认识有所偏差。另一方面，不同学者提出的解决之道也不同，我们难以肯定某种“先验的”解决之道定会成功。但不管怎么说，一些大…

·职业管理对当前企业拓展壮大有效性的探究

［摘要］职业管理的中心内容是对职业和人员进行动态匹配,把合适的人分配到合适的企业,并帮助个人获得较为自由和理想的发展机会,做到人尽其才,才尽其用。优秀的职业管理,无论是对企业还是对个人,都有着重要意义。尤其是对企业来说,在生产成本技术储备无优势的情况下,提升职业管理,无疑是提升企业效益的最终途径。本文在此仅探讨优秀职业…

·化工单位责任关怀对业绩的影响思考

［摘要］本文以化工企业的责任关怀焦点问题作为切入点,深入地分析了责任关怀的基础、理论及动力方面问题,并给出了强化我国化工企业责任关怀假设的有利建议。［关键词］化工企业；责任关怀；环境化工企业责任关怀一词起源于加拿大的化工业,目前它已经成为化工行业战略管理中不可缺少的一部分。与现行的企业管理体系相比较,它的涉及性比较广,…

·当前国内企业国际化有效途径的思考

［摘要］在全球一体化的今天,我国企业的世界价值观创造的重视程度也在不断增加,在这一国际化背景下的分工与再造,直接对我国企业的全球价值链的多角度系统产生影响。［关键词］全球价值链；企业国际化；路径在国内企业发展过程中,由员工积极参与,并且形成国际化的分工,称之为企业国际化。在全球一体化的今天,特别是我国加入WTO以后,面…

·企业人力资源管理中鼓励制度的设想

［摘要］激励机制的设计是公司人力资源管理的重点,恰当的机制设计能够充分调动员工的主观能动性,进而更好地实现公司预期经营目标。在公司人力资源管理中对激励机制进行设计,关键还在于机制的实施效果能满足“激励兼容”的要求。基于制度经济学的分析传统,还应将地域文化、习俗等非正式制度,嵌入“激励兼容”的实现过程中。［关键词］公司人…

·公司管理如何使用领导心理

摘要：在组织管理的过程中，面对工作中的种种矛盾、冲突，领导者如何及时疏导，有效沟通？本文基于“领导心理”视角，阐述“心理优化”对提高组织管理水平的有效性，从而提升工作绩效，增强企业的凝聚力和竞争力。关键词：领导心理优化沟通技巧人力资源什么是领导？领导是指利用权威，引导和影响个体、群体或组织，并在一定条件下实现群体或组织…

·有关建筑施工单位管理改革的探索

摘要：建筑市场竞争日趋激烈，施工企业核心竞争力的提高越来越依靠管理创新的持续改善，掌握适应施工企业实际的管理创新核心理念逐渐成为企业发展壮大、实现可持续发展的重要因素之一。关键词：建筑企业管理创新理念一、管理创新涵义及理论意义管理创新是企业的立身之本。所谓管理创新，是指把新的管理要素，如方法、手段、模式组合引入企业管理…

·目前公司管理中的财务管理地位解析

摘要：企业管理必须把财务管理放在首位，建立和完善财务管理体制，健全企业内部的财务控制机制。这样企业才会有长足的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败。关键词：现代企业财务管理地位问题一、企业目标决定财务管理在现代企业管理中的中心地位（一）财务管理首先要满足企业长期稳定生存下去的要求企业在市场竞争中能够生存的基本条件是以收…

·市场经济背景下的公司管理探索

[摘要]在现代市场经济发展客观规律下，企业如何加强管理，提高企业综合实力，本文重点从资本经营、循环经济、共赢竞合、品牌创新等方面对现代企业管理过程中的问题进行了全面论述。[关键词]品牌创新循环经济资本经营共赢竞合一、品牌创新唱主角伴随着经济全球化、网络化趋势的日益明显和市场竞争的日益激烈，品牌对企业在提升其企业形象，提…

·公司管理怎样运用负激励的研讨

摘要：正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业管理中的运用，指出只有正激励和负激励相辅相成，形成一种良好的风范，才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气。关键词：负激励；企业管理；正激励1负激励在企业管理中的作用1.1负激励是控制员工行为的一条隐性“止步线…

·公司管理人员绩效考核和研讨

摘要：在目前的人事制度改革中，管理人员的绩效考核是一项重要内容。然而，目前大多企业中对管理人员绩效考核主要凭“打勾”来衡量绩效，随意性很强，缺乏对管理人员绩效考核的有效和可行的方法。围绕企业管理人员的工作特点和管理人员绩效考核的现状，探讨分析了企业管理人员绩效管理中存在的主要问题及其原因，并提出了对企业管理人员绩效考核…

·公司资本结构和企业价值透析

 　摘 要：资本结构问题是一个具有重大理论价值的研究课题，由于各国 经济 体制以及资本市场的完善程度存在差异，公司资本结构及其形成机制也存在明显的不同，因此，在我国这种特殊的经济环境约束的背景下，研究资本结构与 企业 价值之间的关系更具有现实意义。从宏观环境以及微观两个角度对完善上市公司资本结构，提高企业价值…

·小议公司法的治理思考

摘要：利益相关者治理是实现公司社会责任的理想路径选择。我国实行的股东、职工与债权人等核心利益相关者治理有其合理性，但从实践结果看，仍存在一些问题。考虑到我国效率优先，兼顾公平的发展观以及建设生态文明的需要，应该在维护股东、职工、债权人利益的基础上，强化公司的环境责任。至于其他利益相关者的权益则通过相关法律的完善、市场机…

·公司治理中的绩效管理思考

摘 要： 本文基于2007年沪市上市公司年报数据，结合WIND数据库部分统计数据，就公允价值对公司业绩影响的方式和程度作了分析，以期能够从中透视公允价值对我国上市公司业绩的实际影响。 关键词：会计准则； 公允价值； 上市公司业绩 　　 　　2007年是我国上市公司实施新会计准则的第一年，新会计准则的最大变革之一是引入了…

·治理公司的内控思考

摘要： 完善公司治理和内部控制是提高企业经营效率和持续竞争力的重要途径。本文通过阐释公司治理与内部控制的定义以及比较其研究的内容，总结公司治理与内部控制的关系，以对公司治理与内部控制的研究有所裨益。 关键词：公司治理 内部控制 关系 　　 　　一、公司治理与内部控制的定义及内容 　　 　　公司治理是关于公司各利益主体之…

·公司完善治理改革思考

国资委将中国诚通控股公司确定为董事会试点的大型国有企业之一，这是国资委推进国有企业完善公司治理、深化改革的一项重要战略措施。这无疑也是诚通集团深化改革，加速市场化进程，做强做大的的机遇。一、完善公司治理是国企改革的方向完善公司治理有利于增强国有企业的国际竞争力。中国加入WTO后面临着全球化竞争。国际竞争的表象是资本实力…

·公司经营绩效现状研究小议

【摘要】现代社会管理层的作用越来越重要，管理层持股和公司经营绩效的关系逐渐成为热点问题。文章从国内和国外两个方面回顾和总结了在这个问题上的研究成果。       【关键词】管理层持股；经营绩效；外生性；内生性  　　关于管理层持股和公司绩效的研究最早…

·公司治理结构完善概况

    【摘要】  我国大部分国有企业已完成了公司制改造，但从目前的运行情况看，成效甚微。从分析公司组织机构:股东大会、董事会、监事会等公司治理机构中存在的行政色彩浓厚，内部人控制严重，各项权能实施不到位，激励和约束机制不健全等缺陷和不足出发，提出一些改进并完善现代企业制度的措施…

·资产定价理念风险管理思考

摘要：资产定价理论是现代金融理论的核心。本文通过对资产定价理论的综述，揭示了从传统资产定价理论到行为资产定价理论的演进脉络，并对各理论及相应模型的內涵和应用进行了描述，最后对传统资产定价理论和行为资产定价理论进行了比较，以期对我国金融理论和实践的发展有所帮助。　　关键词：资产定价；传统资产定价理论；行为资产定价理论 　…

·公司中高管人员绩效管理小议

【摘要】高管人员绩效评价与报酬计划是企业的内部管理制度，它是在管理者受聘上任之前就已明确的一种制度安排。本文对国外关于高级管理人员绩效评价方法的讨论以及高级管理人员报酬高低及报酬方式的研究进行了综述，并介绍了国内几个主要研究方向，另外还有对于高级管理人员绩效评价方法的研究。文章最后对该领域的后续研究进行了展望，并提出建…

·公司治理的理论基础小议

    摘要:本文分析了利益相关者理论参与公司治理的理论基础,从利益相关者理论对公司治理结构、公司绩效评价、公司管理的正负效应三个方面,分析了利益相关者理论对公司治理的影响,最后对利益相关者理论引入后我国公司治理模式构建提出了对策建议。   　　关键词:利益相关者理论 …

·小议公司实现社会责任管理思考

   摘要:公司社会责任理论修正了传统公司法奉行的股东中心论,其强调公司在以营利为最大化目标的前提下,还应承担一定的社会责任。本文认为,公司承担社会责任与其营利性目标并不冲突,反而会大大增强公司的竞争力,因此,应大力倡导公司自觉的承担社会责任。   　　关键词:公司社会责任 性质…

·公司发展管理和治理思考

    摘要:本文在公司治理和公司管理整合的框架中,全面论述了会计的地位和作用:会计信息系统一方面是联系公司治理系统和公司管理系统的纽带,是治理系统和管理系统得以正常运转的基础;另一方面,会计信息系统的完善及其作用的发挥亦离不开企业内部科学、严密的组织管理和公司治理结构对其的引导和控制。&…

·电力公司多无化经营思考

【摘要】本文研究了多元化经营的电力集团实行资金集中管理的必要性，同时就其实行企业资金集中管理的过程中存在的问题进行了分析，并提出了相应的完善对策。  　　【关键词】多元化经营的电力集团 资金管理 财务公司  　　资金是企业的血液，是企业得以生存、发展的外在表现形式，是企业欣欣向荣、蒸蒸日上、不断发展…

·小议科研事业单位改革思考

摘要： 本文从建立科学的组织管理、建立灵活的薪酬激励、建立持续性的人力资源开发平台、积极塑造鼓励创新的企业文化几个方面论述了科研事业单位转制后应采取的激励办法，以促进科研事业单位转制后又好又快的发展。  关键词： 科研事业单位  体制改革  激励办法  科学技术是第一生产力，也是…

·公司中的绩效标杆管理

摘要：介绍了标杆管理原理及与绩效管理的关系，指出标杆管理能为绩效考评管理提供绩效考评评价指标，且这个评价指标随着标杆企业的发展而不断变化。基于标杆管理和绩效管理两种管理方法的共同点，探讨了建立以标杆管理为主线的企业绩效管理流程。 　　关键词：集团公司，标杆管理，绩效管理　　0、引言　　从国内外集团公司绩效管理的实践来看…

·小议公司管理中的ERP项目发展

摘  要：伴随着我国加入WTO和国内经济的高速发展，企业所面临的竞争日益激烈。在这种情况下，企业通过使用现代信息设备，引入科学的管理理念来达到在较短时间内提高企业管理水平，增强企业产品竞争力的作法无疑是值得借鉴的。 　　笔者通过对同力公司实施ERP系统的调查，阐明了实施信息化所带来的积极因素，并指出了实施企业…

·小议公司基金业绩持续性研究

摘要:采用列联表法、Z检验和Fisher精确检验,对我国合资基金管理公司成立时间较早的13只开放式基金的业绩进行持续性分析。实证结果发现,样本基金总体上没有表现出业绩的持续性,业绩的持续性受股指波动的影响显著。此外,样本基金存在明显的业绩反转现象,说明很难根据基金过去的收益来判断其未来的业绩。　　关键词:合资基金公司;…

·公司的管理形象讨论

高尔茨是芝加哥一家艺术设计公司的ceo。虽然公司的年营业额达到1000万美元，但高昂的成本让他深受困扰。有一段时间，他每天盯着面前的一大堆账单，思考着怎样才能让员工直观地知晓公司运转的费用是多么让人吃惊。最后，他终于想到了一个办法：表演。 　　　　高尔茨把公司110名员工召集到一个表演厅里。他面前放着一小堆大额账单。大…

·上市公司的权益风险管理思考

近几年，在我国证券市场上，上市公司通过一系列股权转让、资产置换等财务运营手段，改变资本结构、资产质量，以达到提高公司价值的目的。同时，这一财务活动也带来了财务运营成果的不确定性，在股市上表现为股价的波动。特别在涉及国有股转让等敏感问题时，这一不确定性对公司价值影响更为深远。财务界一般将这种财务运营结果的不确定性，解释为…

·公司加强管理项目思考

 一天到一家公司拜访一位老总，席间偶然谈起这家公司电脑中病毒泛滥，弄得许多电脑不敢使用。由于我一直对电脑技术颇有业余兴趣，就自告奋勇地提出要教他们杀毒。主人同意之后，我就开始在一台电脑上操作示范。我先用公司现有的杀毒软件进行查杀，杀掉了部分病毒。然后我又从互联网站上下载了若干软件，轮番查杀。有的软件只能防不能…

·简述上市公司治理结构思考

一、我国上市公司股权结构的基本特点　　我国资本市场的发展是在特殊的环境下起步的，发展之初就将上市公司的股份分为流通股和非流通股，非流通股不允许上市流通。在上市公司的股本构成中，已流通股份只占35％左右，而尚未流通股股份却达到65％左右（参见表1）。上市公司的股份被人为分割为流通股和非流通股，造成场外交易价格与场内交易价…

·简论公司股票期权激励管理现状

【关键词】股票期权  激励机制  制度建设 【摘要】《上市公司股权激励管理办法（试行）》的实施，股票期权作为一种激励手段越来越受到国内上市公司的青睐，但在实施过程中还有很多问题需要解决。国外学者的研究结果与最近纷纷浮出水面的股票期权欺诈事实，使我们清楚地认识到在实施股票期权的过程中一定要不断加强股票…