·水稻氮肥管理思路

1水稻实地氮肥管理技术原理水稻实地氮肥管理技术体系是根据各地品种、气候和地力特性确定合理的目标产量，根据目标产量需要的氮素与土壤能提供的氮素差值除以氮肥利用效率初步估算氮肥用量，然后根据水稻对氮素吸收速率和生理利用效率，将氮肥按适当的比例合理分配于水稻各生育阶段。除基肥按预设的比例施入土壤以外，在分蘖期、幼穗分化期和抽…

·管理的创新性思考

首先是管理对象的复杂性。管理的主要对象是企业，每个企业生产的产品、生产的方式、战略目标、生产的规模等方面各不相同，并且每个企业在不同的阶段上述几个方面也会发生变化，因为引起这几个方面发生变化的因素很多，所以各企业管理问题的产生原因也各不相同。如果你想找一个普遍适应所有企业的管理方法来管理所有企业，那只能使企业走向末路，…

·人事行政制度创新研讨思索

近年，我国许多地区开始借鉴西方发达国家新公共管理的经验，并结合地区实际进行了政府人事行政制度的探索和尝试，取得了一定成果。本文阐述了雇员制、聘任制、外包制、人才储备制四种制度的内容和特点，并在分析其各自利弊的基础上，对我国政府人事行政制度的改革进行比较评析。一、我国人事行政制度发展历程简要回顾改革开放以后，我国各项事业…

·水资源一体化管理思路

一、构建信息平台。推进水资源现代化管理我市水务信息平台始建于2004年，是在基本完成防汛抗旱指挥系统基础上，抓住我市被列为全国城市水资源实时监控与管理系统建设试点市的机遇，以需求为导向、以应用为目的，高标准、高起点、大范围地实施了这一项目。共计完成投资1400万元，现已基本建成并应用。从开展信息化建设工作至今，我市提出…

·开放存取资源元数据管理案例分析

1OAPS概述OAPS是由清华大学、香港城市大学、台湾逢甲大学三校图书馆于2Oo4年7月共同发起的一个联合式机构仓储计划，即学生优秀作品仓储计划。目前已经加盟的成员有清华大学、香港城市大学、台湾逢甲大学、南洋理工大学、厦门大学、上海交通大学，并建立OAPS联合机构仓储网站_1]。该联合机构仓储的目的在于更广泛地传播和利…

·农村河道管理机制探究

一、建立农村河道轮浚管理机制的必要性1.传统农村河道疏浚模式弊端多年农村河道疏浚整治的经验充分表明，对农村河道搞集中式、突击式的疏浚，会产生诸多不利影响：一是河道淤泥得不到及时疏浚．导致河道引、排、蓄等功能大幅度减弱及水环境恶化；二是短时间内需要清除的淤泥量过大，人力、财力、物力投入过于集中．影响其他农村水利工程的实施…

·少数民族图书馆危机管理探究

1少数民族地区图书馆危机管理的内涵探讨少数民族地区图书馆的危机管理．首先要对少数民族地区图书馆危机及危机管理的概念进行界定和阐释。只有准确把握其中蕴涵的本质和特点．才能对危机管理的其他内容进行深入、全面和系统的研究。1．1少数民族地区图书馆危机的定义对于“图书馆危机”这一概念．图书馆界多数学者是通过借鉴其他行业的危机理…

·科学管理与人本管理结合性分析

一、科学管理的现实意义及其应用局限(一)科学管理的现实意义科学管理原理形成之前，在一个工厂里，雇主和被雇佣者每天要做的事就是墨守成规和盲从习惯，在泰罗的思想里，这是完全错误的，必须杜绝。他认为一切事情，包括细节事前都要进行科学的调查。对工作监督和领导的一切形式、条件与方式，都应当早有预见，合理安排，精确规定。这样不仅使…

·国际战略绩效管理问题分析

一、绩效管理20世纪8O年代以来，战略联盟作为一种新的企业合作形式涌现出来，对全球的经济发展、企业模式和市场竞争格局产生了重大的深远的影响，世界各国公司掀起了战略联盟的风潮。国际战略联盟，又称跨国战略联盟或战略经营同盟，是指两个或两个以上的企业为了实现优势互补，提高竞争力及扩大国际市场的共同目标而制定的双边或多遍的长期…

·管理学与管理哲学对比

一、管理、管理学、管理哲学之间的联系探讨管理学和管理哲学之间的关系离不开对管理的探讨。由于管理学和管理哲学关涉的对象都是管理实践活动，所以。对管理的深入理解是探讨管理学和管理哲学的基础和前提。那么，什么是管理呢?一般认为，管理是通过对人、财、物的合理调配．使组织的投入与产出比达到最大化，以有效实现组织目的或目标的活动。…

·乡村管理文化转换思路

一、中央政府对乡村社会的管理由于海洋社会经济的快速发展，明清时期的潮州地区已发展成为全国的富庶之地，为保证财源的稳定供给与政治上国家大一统的需要，清代中央政府加强了对这一海疆难治地区的管理，尤其是广大而分散的乡村社会。(一)县衙设置与分而治之“民非政不治，政非官不举，官非署不立，是三者常相为用矣”[2](船7)，县衙处…

·编目隐形知识管理分析

1隐性知识内涵“隐性知识”这个术语是由英国思想家波兰尼提出来的。波兰尼认为，隐性知识是指尚未被言语或其他形式表述的知识，是尚未言明的、难以言传的、尚处于“缄默”状态的知识。日本学者野中郁次郎则认为隐性知识是高度个人化的知识，有其自身的特殊含义，因此很难规范化，也不易传递给他人；隐性知识不仅隐含在个人经验中，同时也涉及个…

·中国社会管理创新方向

一、社会管理的主导：国家抑或社会?对于当前中国社会管理创新，很多学者认为，社会管理就应该由“社会来管理”，社会管理创新的“新”就在于要改变过去由国家来主导的社会管理格局，实现社会管理的主导权从国家向社会的回归，充分发挥社会组织的主体性作用，并与此同时弱化国家的权力渗透与职能覆盖。这种观点，事实上秉承的是西方自由多元主义…

·应收账款管治分析

摘要：随着改革开放的发展及社会主义市场经济的建立，企业进入了激烈的市场竞争，应收账款做为一种信用和促销手段提高了企业的竞争力，增加了销售量，促进了利润增长，被企业广泛采用。但应收账款拖欠是目前很多企业被拖垮的重要原因之一，本文从应收账款产生原因出发，阐述了企业在应收账款形成之前和形成之后的相应的管理方法和措施，增加企业…

·管治技术创新与经济生态化

[摘要] 随着能源供应日趋紧张，生态环境压力的进一步加大，我国必须要走一条经济可持续发展的集约型发展道路。而要完成经济由粗放型向集约型的转变就要促进技术创新，提高经济产业的科技附加值和管理附加值，提升经济发展的质量。笔者认为，应该乐观的看待现代技术应用的前景，减少现代技术应用带来的负效应，发挥现代技术的优势，尤其是管理…

·项目监理部的规范化管治

摘要：文章指出了当前监理市场恶性竞争背景下的监理公司管理以及项目监理部工作中存在的非规范化管理问题，提出规范化管理的要求，并重点对项目监理部的规范化管理提出了自己的看法。  关键词：项目监理部；规范化；管理  项目监理部是监理公司与建设单位签订监理合同之后，为履行监理义务而在施工现场组建的、代表公司…

·设计管治的认识

[摘要] 早在人类开始学会建造的时候，就已经在寻求一种和谐的沟通与协作，而设计管理作为一门科学来研究，是近几十年的事情，这门学科传到中国，更成为一个热门话题，设计管理既是设计的需要，也是管理的需要。设计管理涉及到社会各个领域，与其他相关学科既有区别，联系也很密切，需要科学的方法、系统的管理、艺术创作的精神和社会普遍的认…

·盈余管治分析

摘要：二十一世纪初，随着一些上市公司舞弊案的不断暴光，人们对会计的诚信问题给予了极大的不信任。但同时，让人们更为震惊的不是造假，而是那些合法的利用盈余管理对利润的调节。也有人认为，盈余管理是必要的，对公司的发展有好处。那我们到底如何来理解盈余管理及其性质？本文试着作一简单探讨。 关键词：盈余管理 财务报告 职业判断 一…

·战略管治的核心

[摘要] 战略管理是企业经营管理最为重要的一个方面，但什么是战略管理的核心，如何才能搞好战略管理工作，一直是大家争论和研究的重点。本文认为战略管理的核心是战略优势，并分析和建立了战略优势模型。 [关键词] 战略管理 战略优势 竞争 创新 资源 战略管理经过几十年的发展，形成了各种流派，各种理论从不同的角度、方向展开了研…

·电力企业风险评估方法与应用

摘要：电力企业定量风险评估(QRA)是一项涵盖并以安全工程、可靠性工程、风险分析等为基础的综合研究。针对电力工业自身的特点及电力市场化改革的进程，阐述了电力企业QRA的基本思想、流程框架、主要工作内容及基本方法。通过实施QRA，可帮助电力企业全面识别风险，有利于电力企业将风险水平控制在规定水平之内，并针对风险作出正确、…

·远程开放教导班级管治工作实践与探索

关键词:远程开放教育 班级管理  摘要:远程开放教育倡导的是一种“以学生为中心,学生自主学习”的教育理念,在这种模式下学校的所有教学管理活动都应该围绕“以学生为中心”来设计与实施,好的班级管理也是学生学有所获的一个根本保证。下就我本人所做的一些班级管理工作就日常事务管理和学习过程管理两方面和大家一起分享和探讨…

·高新科技人力资源风险认识探讨

摘要:高新技术企业人力资源风险辨识就是通过科学规范的研究方法,识别人力资源风险因素,判断风险对企业的影响,为高新技术企业人力资源管理和预防提供依据。关键词:人力资源;风险;辨识1高新技术企业人力资源风险的概念人力资源具有思想、情感和思维,相对于其他资源来说容易受到周围环境因素的影响,从而导致企业人力资源管理与预期目标发…

·中小企业文化创建讨论

摘要:近年来,我国许多曾经红极一时的中小企业迅速消亡,这种群星陨落的现象令人深思。本文试图从企业文化的角度来探讨这一问题。本文认为,企业文化建设对中小企业的生存发展有着重要的意义和作用,但却在企业文化建设方面存在着不少的困难和误区。为此,本文对中小企业的文化建设提出了几点建议。关键词:中小企业;企业文化建设;策略企业文…

·城市化公共管治创新研讨

摘要:文章通过分析公共管理创新在城市化进程中的必要性与重要性,在此过程中结合了当前我国公共管理现状,分析研究了创新面临的问题,探讨了建设城市化为最终目标的公共管理创新措施。关键词:城市化;区域公共管理;区域行政壁垒文章编号:1674-1145(2009)35-0125-02一、公共管理创新在城市化进程中的必要性和重要性…

·铁路工程设计中环保建设

摘要:文章分析了铁路项目设计中的环保控制因素,提出了铁路设计过程中各专业需要注意的环境保护问题。关键词:铁路项目设计;环境保护;环境敏感区文章编号:1674-1145(2009)35-0126-02现阶段,我国铁路建设飞速发展,尤其是客运专线、城际铁路等高速铁路的不断修建,铁路建设过程的污染及对周边环境影响等问题也大量…

·住宅工程质量检验分析

摘要:住宅工程质量是百姓关注的焦点,为适应业主需求,工程质量监督实行“分户验收”,有力地促进了住宅工程质量的提高。文章结合河北省实施情况,探讨了分户验收的操作要点及应注意事项。关键词:住宅工程;工程质量;分户验收文章编号:1674-1145(2009)35-0131-02河北省开展住宅工程分户验收工作最早的是邢台地区和…

·医院创建街道卫生服务站管理

摘要:发展城市社区卫生服务是我国卫生体制改革的一项重大内容。我国城市社区卫生服务站基本全面建立起来了,但是在运作上还存在着一些不足。文章通过服务数量、质量、效果和医疗保健以及财经纪律等考核指标的确定,收入报账,物资管理,网络计算机的使用,说明改进社区卫生服务站管理的想法。关键词:社区卫生服务站;物资管理;计算机管理文章…

·物流信息化拓展趋势及提议

摘要:我国物流企业在探索物流信息化建设的道路上取得了一定成就。但总体而言,我国的信息化建设还处在初级阶段,还存在着中小物流企业信息化程度低,基础信息和公共物流信息平台发展缓慢,物流信息化发展战略欠缺等问题,笔者在此就我国物流信息化建设中存在的问题,我国物流信息化发展趋势提出几点看法,并对物流信息化建设提出几点建议。关键…

·企业招聘工作调研与思考

一、背景调查饮料有限公司是在中国的经济发展浪潮推动下,于1983年由原饮料厂引入外资而成立的大型饮料公司。该公司主要生产、销售世界知名碳酸饮料。公司现有员工1200多人,销售网络主要集中在中南地区,每年销售额达3亿多万元。由于隶属于饮料集团网络的一员,饮料(中国)公司在生产、销售及管理方面都给予了饮料有限公司(下称:饮…

·知识经济下的企业人力资源管治

一、知识经济时代人力资源管理出现的新变化及其趋势1.我国现行企业人力资源管理存在的问题和误区目前,虽然一些企业已经认识到了人力资源管理对企业建立竞争优势和实现可持续发展的重要性,但能够运用现代管理理论进行系统、科学、规范的人力资源管理,并取得显著绩效的还很少。我国企业人力资源管理中存在的问题和误区主要表现在:(1)人力…

·争创现代化学习型公司讨论

企业的进步和发展,不仅需要高级专业技术和管理人员,而且需要大批受过良好职业教育和培训的高素质劳动者。因此,不断加强职工教育培训,争创现代化学习型企业显得尤为重要。一、职工教育培训的重要性职工教育是培养实用型人才的主阵地,是优化职工队伍的基本手段,是提高劳动者素质最有效的途径。如今,国内外知名企业早已把优先投资发展职业教…

·建设企业和谐外部环境讨论

随着学习实践活动的不断深入，我加深了对科学发展观理论的理解和思考。在这里，本人就当前我县外贸企业面临的困难和问题，联系商务部门的职能，谈谈个人的见解。一、观念守旧，缺乏大商务意识。自2007年县直机构改革，商务部门的工作职能已完全转变，在县域经济建设中发挥着越来越重要的作用。然而，商务人从管理层到一线工作人员普遍存在妄…

·党政党风突出问题解决分析

开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是每个党员干部提高政治理论水平、促进自身科学发展的根本之策。少数党员干部存在的党性不强、党风不正、执纪不严等问题…

·党员干部和谐干群关系

近年来，多发的群体事件已经成为各级政府面临的突出问题，严重影响了党的执政形象，给地方经济发展增添了不稳定因素，成为构建和谐社会进程中的不和谐音符。究其原因是多方面的，然而大多与紧张的干群关系有关。笔者认为要落实科学发展观，党员干部必须要强化“三种意识”，打造和谐干群关系。一要强化民本意识。民为邦本，本固邦宁。新的历史条…

·浅论公益林经营方法

1公益林划分情况按照国家的有关要求，公益林划分为重点公益林、省级公益林、地方级公益三种形式，在公益林中又划分为禁伐区（Ⅰ级）、限伐区（Ⅱ级）、商品林区（Ⅲ级），一个地方的森林都基本上区划成了Ⅰ、Ⅱ级生态公益林范围，区划的商品林面积很少，只占整过地方林业用地面的20%左右。2经营中存在的问题在现实经营中，大多数地方都是只…

·爱护公园环境及其园林设计

摘要：通过对市城区3个公园中不同区域的游人活动个体，活动群体及活动方式等的记录，以及活动痕迹的壹看和相关人员的访谈，发现了在谊公园中游人存在依靠、聚众、抄近路、乱涂乱画筹行为普遍存在。对这些游团行为的动机和客观原因进行了分析，进而提出了满足不同游园个体行为心理特点与需求、创造具有稳定和安全感的因林空间、合理地引导游园行…

·讨论班组管理法精神特点

“白国周班组管理法”虽然是一种方法，但其内在却潜藏着令人折服的精神光芒，有着鲜明的时代特点和精神追求。概括起来有以下几个方面：一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。白国周说安全第一，可不是嘴上说说而已，在实践中他确实就是这么做的。他上班的第一天就给自己立下了一…

·心理资本对企业人力资源管治分析

摘要：心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色。分析了心理资本的概念及其要素，探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响，并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略。关键词：心理资本；人力资源；心理干预随着社会经济的快速发展以及全球化竞争时代的到来，越来越多的企业人力资源管理者开始逐步认识到员工心理资源…

·制药企业技术人才缺乏状况探析

【摘要】近年来，随着政府相关部门对我国中小型制药企业的监管力度日益加强，以及《药品生产质量管理规范（GMP）》的强制执行，使得行业进入门槛增高，药企固定资产投资加大。同时，人才匮乏等市场因素仍然是大多数制药企业的发展瓶颈，这导致企业竞争力减弱，对企业的发展产生了不利影响。本文分析了中小型制药企业人才缺失现状，探讨了人才…

·私营企业人力资源策划探析

摘要：民营中小企业对促进国民经济发展、缓解就业压力所作出的贡献日益显著。人力资源战略规划的不足成为抑制民营中小企业发展的一个重要因素。本文基于我国民营中小企业人力资源规划的现状，对其表现出的问题做一考察，并提出解决方案和对策。关键词：民营中小企业人力资源规划战略随着经济的发展，民营中小企业对促进我国国民经济发展、缓解就…